2018年2月2日，科達東大全體員工在鄭州市正方園錦江國際飯店隆重召開2018年年會暨迎新春聯歡會，河南有色金屬協會常務副會長劉立斌、副秘書長李如西、東北大學設計院院長呂定雄、副院長崔德成、總公司董事長邊程、潔能環保板塊總裁劉懷平、總公司財務總監李擎出席了本次會議。會議上，總經理趙彭喜在工作會議上做工作匯報，對2017年先進個人和團隊進行表彰。

趙總工作匯報中強調，2018年是科達東大的提升之年，公司要堅持“重服務、搶市場、順勢創新、蓄勢提升”的經營策略，秉承“輕裝上陣、重拳出擊、放慢積累、加速放量”的市場指導思想，以東大設計院及總部平臺為依托，深入落實四化方針，全面推進公司二次創業。趙總要求全體人員繼續發揚艱苦奮斗、事爭一流的工作作風，迎難而上，逆勢提升，為公司“行業一流技術裝備供應商和服務商”的宏偉目標而努力奮斗！

呂院長向與會人員介紹了東北大學設計院的情況，分析了行業形勢和國際形勢，要求公司不忘初心，牢記打造“行業一流技術裝備供應商和服務商”目標和使命。呂院長要求，在新的競爭形勢下，公司要提高目標，自我加壓，迎接挑戰。對于伴隨公司發展過程中成長起來的骨干，我們要給人以希望，鞏固創業成果、完善考核計薪、優化平臺結構，為員工提供更大的發展空間，大家齊心協力、共謀發展。

劉總以“贏”和“戰”為切入點，對2018年的工作提出了要求。劉總指出，公司做好潔能、環保、智能、服務定位，贏得創業起航的新定位；要開啟考核和運營新機制，贏得發展的新內涵；要塑造知識化、年輕化、專業化的團隊，贏得發展的信心和核心。劉總強調，2018年，我們更要突出“戰”，首先要完善市場營銷的短板，加大團隊建設力度，放寬考核機制，擁有真正的客戶群體，提升自身實力；其次要注重技術創新能力的培養，在行業領域成為一員新的戰將；最后，劉總號召全體人員要秉承“狼”性文化，保持斗志昂揚的精神風貌，創建贏者的格局，保持戰將的風格，為公司的發展貢獻自己的力量。

邊董向大家介紹了科達總部的指導、服務、監督職能及“財聚人散、財散人聚”的科大文化。邊董強調，科達系成員企業要進行文化整合，科達東大不但要傳承自己過去良好的文化，還要融合吸收科達優秀的文化，以科達文化引領公司實現發展的再跨越。邊董分析了國際和行業經濟形勢，向大家介紹了科達全球戰略和未來發展情況。邊董指出，2018年科達各版塊業務及利潤將繼續保持增長勢頭，伴隨海外市場成長，科達東大設計業務將迎來新的發展契機，煤氣爐設計業務將獲得突破進展，我們要認真思考如何落實“國際化、服務化、信息化、年輕化”的發展戰略，適應不斷變化的外部環境，深化內部機制調整，勇于創新變革，提升自身核心競爭力，促使公司又快又好地發展。

科達東大員工組織了精彩的節目演出，有幽默詼諧、富有想象力的小品和評書表演，或活力四射或柔情萬種的舞蹈表演，有激情無限、振奮人心的歌曲合唱，有富含詩意的詩朗誦，讓員工大飽眼福，獲得陣陣掌聲。公司員工通過各種才藝表演表達出深厚情感和新年美好愿景，在員工意猶未盡歡聲笑語中，迎新春聯歡會不斷達到高潮。全體員工進行聚餐晚宴，在歡樂祥和氣氛中，迎新春聯歡會勝利落幕。

趙總做2018年工作匯報

優秀員工頒獎

青年進步獎頒獎

突出貢獻獎頒獎

技術創新獎頒獎

優秀團隊頒獎

優秀員工代表譚海雄發言

突出貢獻獎代表康松振發言

公司執行董事呂院長講話

潔能環保版塊總裁劉總講話

公司董事長邊董講話

舞蹈《共圓中國夢》

年會主持

歌曲《天路》

詩朗誦與書法《不忘初心、堅持夢想》

合唱《月圓的時候》

對唱《悟空》

詩歌《再別康橋》

二胡獨奏《紅梅、青春、賽馬》

舞蹈《三生三世十里桃花》

相聲《學語文》

情景劇《來個大客戶》

四重唱《像夢一樣自由》

雙簧《說年會》

豫劇《梨園春》

雜技《龍鳳呈祥》

大合唱《科達之歌》